明天你怎么生存

裁员！裁员！全世界都在“下岗”。一位名叫杰里·里夫金的经济学家最近耸人听闻地宣布了“工作之死”。他说，现在人类历史上开始出现了劳动被排除在生产过程之外的现象。随着后信息时代的到来，人类将来消失的不止是某项工作以及某个行业，而是工作本身。

也就是说，不止是你要下岗，岗位也要“下岗”了。

20世纪是“机器时代”，这是人类的第一次劳动革命：机械力代替了人力。

21世纪是“机器人的时代”，这是人类的第二次劳动革命：人工智能将代替人的智能。

“喂，你是哪个单位的？”这是我们的习惯用语。可是，到了21世纪的某一天，假如你再这样询问别人，对方也许一头雾水。因为据说21世纪没有“单位”了，那时候的“单位”将是松散的“自由人联合体”，每一个人自己本身就应该是一个独立的“单位”。

美国著名职业顾问威廉·布里奇在其新著《工作大转移》中指出：“单位”这个概念是工业文明时代的产物，视员工为生产机器的一个零件（咱们中国叫“螺丝钉”）。在信息文明时代，未来的公司不需要固定的岗位和固定的员工，而是一个松散的“自由人联合体”，当某个工作程序需要一个人去干时，就临时聘用一位专业人才打短工。当然，作为一个“自由人”，你亦可同时兼几家公司的“短工”。

谁是文盲呢？以前，不识字的人叫文盲；现在，不懂电脑的人叫文盲。据说，将来的文盲是，不会主动寻求新知识的人。

西方白领阶层目前流行这样一条“知识折旧”定律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80％。”

随着知识经济浪潮的席卷而来，科学技术的“裂变效应”将会导致知识更新速度的不断加快。你今天不懂的东西，到明天早晨就过时了。联合国教科文组织专家保罗·朗格朗曾经提出一个“终身教育”概念，即一个人的教育不能只限于人生的某一个时期，而必须终身接受教育。

在知识经济时代，上学和上班同样重要，我们的学生时代将无限延长。

每天一大早，匆匆忙忙地挤公共汽车去上班，这是我们多少年来约定俗成的工作习惯。然而，当信息高速公路铺到家门口时，家庭已不止是生活的港湾，也是工作的场所。

对于在家上班的人，西方人叫做“SOHO族”，即“居家式办公族”。日本目前已出现“SOHO族”600多万人；美国现有“SOHO族”1100多万人，比如摩托罗拉、IBM、惠普等大公司的部分员工，早已实现居家式办公。预计到2000年美国的“SOHO族”将会占到企业员工的37％。

当然，对于“SOHO族”来说，最大的快乐莫过于自由，你可以躺在被窝里向上司汇报工作，也可以穿着睡衣在电脑上与客户联系业务……

近来，美国出现了一批“反退休族”，他们希望社会取消退休制，并对老年员工实行加薪。